证明员工泄露商业秘密通常需要以下关键证据：

劳动关系证明

劳动合同

工作证

工资表

商业秘密存在证明

不为公众所知悉的技术信息和经营信息

能为权利人带来经济利益

具有实用性

权利人已采取保密措施

员工掌握商业秘密证明

员工岗位与保密信息的关联性

员工签收保密信息的证明

员工在工作中接触保密信息的记录

员工泄露商业秘密行为证明

员工向第三方传递保密信息的记录（如聊天记录、邮件发送记录等）

监控录像、证人证言等

员工使用设备传输敏感信息的证据

因泄露商业秘密导致损失证明

市场份额下降、客户流失等损失评估报告

经济损失的具体数额和计算依据

以上证据需形成完整链条，相互印证，以支持公司的主张。在实际操作中，可能还需要结合具体案件情况和当地法律法规进行具体分析和准备。

本文分类：百科知识

本文标签：员工   商业秘密   信息   

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发布日期：2024-12-29 12:26:20

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