要回拖欠工资可以通过以下步骤进行协商：

与用人单位直接沟通

选择合适的时间和地点，以诚恳但坚定的态度与老板面对面沟通。

明确提出支付拖欠工资的要求，并可以引用相关的法律法规，强调其严重性。

利用第三方调解

向劳动监察部门、工会、行业协会等机构申请调解。

这些机构可以提供权威性和专业性，帮助双方达成和解。

收集证据

保存与老板关于工作内容、工资约定、拖欠情况等相关的聊天记录。

考虑通过录音等方式保存协商记录，以备不时之需。

法律途径

如果协商和第三方调解均无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。

其他途径

拨打劳动保障咨询电话（如12333）获取帮助。

寻求工会或法律援助机构的协助。

在整个过程中，保持冷静和专业的态度是非常重要的。同时，确保你了解并能够运用相关的劳动法律法规来维护自己的权益

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发布日期：2024-12-28 18:22:47

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